职位:客户经理
  • 西宁
  • 五险
  • 年终奖励
  • 带薪年假
  • 员工体检
  • 节假日福利
  • 年休假
  • 出差补助
  • 餐补
  • 交通补助
  • 通信补助
  • 工程保险
  • 业务提成
  • 招聘说明


    招聘名额:4-8名

    工资待遇及福利:
    客户经理:工资(底薪+提成)具体面议
    试用期:3-6个月的试用期,根据个人能力或工作表现而定。

    公司为员工发展提供良好的学习培训、工作环境和发展空间,企业发展对内始终坚持“以人为本,全员家庭为基石,帮员工实现高品质幸福生活”为终级目标。

    【温馨提示】:
    简历投递:18809719188@139.com;面试时请携带个人简历及相关证书!
    联系电话: 0971-8823331 18809719188(石经理)

    岗位职责

    1.贯彻与执行公司的各项规章制度,遵守法律、法规,在规定时间内保数量、保质量的完成上级下达的各项工作指标,有质量有效率的完成工作任务;
    2.在上级的指示下制定销售计划,确定销售计划的重点内容和工作目标,根据市场的情况制定不同的营销策略,进行相应的策略规划调整,部署并实施保证销售任务的完成;
    3.负责做好客户联系维护工作,有计划的进行老开户联系和新客户的组织开发工作。可以计划打电话、登门拜访、信函等等方式对各种类型的各户进行联系营销工作;
    4.积极发现客户的需求,对客户的需求进行引导,并及时的为客户提供满意的服务,若是客户有其他新的需求,及时向上级部门报告;
    5.负责定期对市场做好调研和分析工作,;充分了解消费者的需求变化,以便更好进行市场预测,避规风险,把握市场商机;
    6.搜集客户资料整理客户情况,将营销的情况进行统计分析并归档整理,对营销情况提出合理的建设性意见,并上报上级,为重要的决策作为参考资料;
    7.处理好对外公关关系,广为交际扩大人脉,为树立良好的企业形象及潜在的客户做准备;
    8.做好内部协调工作,以便能够顺利的成交每一项业务,负责好各个部门之间、上下级之间、资源分配协调等工作,以便信息都能够准确的、顺畅的传达到位;
    9.对产品知识、金融、营销、法律等相关信息有充分深入的了解,熟悉更多的各项业务;
    10.利用电话、黄页、网站等相关信息进行客户开拓,有针对性的进行营销工作。建立客户档案,对客户的各个方面进行分析,有针对性的利用各种沟通手段、沟通策略与客户进行联系谈判、进行合作;
    11.能够对公司及客户的相关信息做好保密工作;
    12.具有高度的责任心、良好的职业道德和敬业精神、不断学习的进取心,努力学习更多的专业技能和营销知识,提高自己的业务水平和综合素质;
    13.有效率的完成上级安排的其他工作事务。

    职位要求

    1.一个合格的客户经理需要充分了解公司的产品知识;

    2.掌握相应的沟通协调、谈判技巧,反应灵敏,拥有良好的社会交际能力;

    3.具有较强的分析决策能力、团队合作精神和资源整合能力;

    4.能够熟悉应用各种办公软件,能够很好的胜任工作,独当一面。

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    申请职位
    职位:技术员
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  • 餐补
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  • 工程保险
  • 业务提成
  • 项目实施奖励​
  • 招聘说明

    招聘名额:2-4名
    工资待遇及福利:
    技术员:工资2500元——5000元+项目实施奖励。
    试用期:3-6个月的试用期,根据个人能力或工作表现而定。

    公司为员工发展提供良好的学习培训、工作环境和发展空间,企业发展对内始终坚持“以人为本,全员家庭为基石,帮员工实现高品质幸福生活”为终级目标。

    【温馨提示】:
    简历投递:18809719188@139.com;面试时请携带个人简历及相关证书!
    联系电话: 0971-8823331 18809719188(石经理)



    岗位职责

    1、认真执行各项规章制度,掌握常用的计算机硬件、软件和网络知识,定期对有关设备进行检查维护,确保计算机设备的正常使用。

    2、负责工程项目第三方软硬件的管理及相关线路维护。

    3、做好工程项目安全防范和财产保护工作,熟悉防火等有关器材的使用。

    4、负责项目中网络线路及IT设备的基本保养,按时开关机器,保证网络的畅通,出现故障及时处理或联系维修。

    5、定期进行计算机病毒的消除和重要文件备份工作。

    6、工程项目实施时要积极协助项目经理,保证施工工作的正常进行。要求认真填写施工日志及项目进度等。

    7、刻苦钻研业务,熟悉公司业务及最新技术内容,对项目实施现场中提出的问题应给予正确解答。

    8、注意提高自身素质,不断学习和更新计算机软、硬件知识、以适应信息技术不断发展的需要。

    9、调入或调出该岗位工作,应及时办好交接手续,做到资料清楚、完整。

    职位要求

    专业:通信工程、网络工程、计算机技术及相关专业;

    学历:中专及以上学历;

    特长:具备相关专业资格认证或经验者优先。

    性别:男女不限;

    年龄:年龄20---45岁;

    其它:身体健康,热爱生活,积极向上。

    申请职位
    职位:项目经理
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  • 交通补助
  • 通信补助
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  • 业务提成
  • 项目实施奖励​
  • 招聘说明


    招聘名额:2名

    工资待遇及福利:
    技术员:工资3000元——7500+项目奖励
    试用期:3-6个月的试用期,根据个人能力或工作表现而定。

    公司为员工发展提供良好的学习培训、工作环境和发展空间,企业发展对内始终坚持“以人为本,全员家庭为基石,帮员工实现高品质幸福生活”为终级目标。

    【温馨提示】:
    简历投递:18809719188@139.com;面试时请携带个人简历及相关证书!
    联系电话: 0971-8823331 18809719188(石经理)





    岗位职责

    1、负责公司信息化项目的构建与维护管理工作;  

    2、负责业务需求确认、可行性研究和立项工作; 

    3、负责系统设计, 设计文档编写、产品选型、协助商务谈判、供应商全面管理、全面预测和评估项目外包各阶段的风险;

    4、负责公司IT应用管理审计、信息安全审计等工作;  

    5、负责系统测试、系统验收、系统上线、用户培训、系统推广等工作; 

    6、负责项目各类文档材料的编写工作; 

    7、负责项目整体实施管理并对结果负责;  

    8、完成领导交办的其他工作;

    职位要求

    专业:通信工程、网络工程、计算机技术等相关专业

    学历:中专及以上学历;

    特长:具备通信、传输工程、网络综合工程及安防工程项目管理工作经验者或相关资格证书优先

    性别:男女不限;

    年龄:年龄20---45岁;

    其它:身体健康,热爱生活,积极向上。

    申请职位
    职位:商务经理
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  • 年终奖励
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  • 业务提成
  • 项目实施奖励​
  • 招聘说明


    招聘名额:4-8名

    工资待遇及福利:
    商务经理:工资3000元——6500+项目奖励
    试用期:3-6个月的试用期,根据个人能力或工作表现而定。

    公司为员工发展提供良好的学习培训、工作环境和发展空间,企业发展对内始终坚持“以人为本,全员家庭为基石,帮员工实现高品质幸福生活”为终级目标。

    【温馨提示】:
    简历投递:18809719188@139.com;面试时请携带个人简历及相关证书!
    联系电话: 0971-8823331 18809719188(石经理)

    岗位职责

    根据个人意向和能力,可提供五险,根据销售业绩给予丰厚的业务奖励和提成。
    岗位职责:
    1、维系和挖掘优质的客户关系;
    2、关怀和跟踪客户项目需求,组织需求沟通;
    3、组织相关人员参与招投标工作;
    4、组织相关技术人员对客户进行产品演示或技术方案讲解;
    5、组织销售队伍建立、维护和强化重点客户关系;
    6、跟踪客户需求过程中感兴趣的信息,反馈并督促内部团队及时做好客户的支撑工作。


    职位要求

    任职要求:
    1、信息化项目相关专业大专以上学历;
    2、两年以上相关销售工作经验者优先;
    3、具有良好的客情关系者优先;

    4、熟悉商务谈判流程,具备良好的沟通协调能力、较强的商务谈判技巧,能承受一定的工作压力;

    5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

    6、肯吃苦,能够适应短期出差
    7、具备较强的文字能力、表达能力,对用户需求和行业发展有良好的敏锐度及学习能力;
    8、具有政府行业、国有企业销售经验者优先。

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